ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження сільського голови
„ 27 ” травня 2011р. № 31 а
Сільський голова __________________
О.А.Полєно
Посадова інструкція
спеціаліста Шульгинської
сільської ради
1. Загальні положення:
1.1 Спеціаліст сільської ради забезпечує ведення бухгалтерського обліку в сільській раді , дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом України „Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”, виконання покладених на неї завдань щодо організації бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності у визначеній сфері управління і контролює дотримання правил його ведення.
1.2. Призначається на посаду сільським головою на конкурсній основі, з кадрового резерву або після стажування на зазначеній посаді.
1.3. Припинення виконання посадових обов'язків можливе у разі звільнення з посади на підставах, передбачених чинним законодавством та у разі проведення службового розслідування.
1.4. Кваліфікаційні вимоги. Економічна освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра.
1.5. Стаж роботи за фахом не менше 1 року або в інших сферах не менше 3 років.
1.6. Спеціаліст, підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру.
1.8. Перелік основних актів законодавства, інших матеріалів, якими керується в роботі:
Конституція України, Закони України, укази Президента України, постанови, розпорядження, рішення Кабінету Міністрів України, нормативно-правові акти Міністерства фінансів України, Інструкції Державного казначейства України щодо порядку ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності; цивільне право; трудове, фінансове та господарське законодавство; правила ділового етикету; правила та норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби.
2. Повноваження та обов’язки:
2.1. Здійснює нарахування заробітної плати робітникам і службовцям , які працюють в установах підпорядкованих сільській раді, заробітної плати робітникам і службовцям , які прийняті тимчасово, а також на договірній основі , нараховує допомогу з тимчасової втрати працездатності, здійснює одноразові розрахунки по нарахуванню заробітної плати при звільненні, наданні відпустки.
2.2 Здійснює видачу довідок про заробітну плату для нарахування пенсій , довідок про доходи працівників , довідок в центр зайнятості про середню заробітну плату.
2.3 . Веде персоніфікований облік робітників та службовців, працюючих в установах сільської ради.
2.4 Веде синтетичний та аналітичний облік по кожному виду поточних зобов’язань , які стосуються заробітної плати, складає меморіальний ордер № 5.
2.5 Виконує доручення сільського голови та головного бухгалтера , готує відповідні доповідні записки , проекти розпоряджень з питань , що стосуються її компетенції.
2.6.Здійснює контроль:
2.6.1. За законністю, своєчасністю та правильністю оформлення бухгалтерських регістрів - меморіального ордеру № 5, карток аналітичного обліку , та підписує зазначені документи;
2.6.2.За використанням фонду оплати праці; встановленням посадових окладів; дотриманням фінансової дисципліни; правильністю нарахування та перерахування податків до державного бюджету та інших платежів;
2.6.3. За кількістю відпрацьованого часу працюючими, згідно наданих документів ( табеля обліку робочого часу)
2.6.4 Веде синтетичний та аналітичний облік операцій пов язаних з переміщенням( придбанням, списанням) основних засобів та інших необоротних активів, матеріалів.
. 2.7. Забезпечує:
2.7.1 Своєчасність складання та надання звітності до статистичного управління, органів Пенсійного фонду , Фонду соціального страхування в зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві, Фонду соціального страхування на випадок безробіття, МДПІ в Старобільському районі
2.7.2 Своєчасність проведення інвентаризацій матеріальних цінностей в установах сільської ради.
3. Права:
3.1. Має право отримувати від керівників структурних підрозділів та матеріально-відповідальних осіб сільської ради інформацію, необхідну для виконання своїх службових обов язків.
3.2. Не приймати до оформлення і виконання фінансові документи , які оформлені з порушеннями вимог Порядку приймання, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно- матеріальних та інших цінностей.
3.3. Брати участь в рамках своїх повноважень у контролі дотримання законодавства з питань ведення бухгалтерського обліку .
3.4. Вносити пропозиції щодо удосконалення бухгалтерського обліку .
3.5. Представляти сільську раду в органах виконавчої влади, в установах та організаціях з питань, що стосуються його компетенції. Перевіряти дотримання встановленого порядку фінансової дисципліни, зберігання і витрачання матеріальних цінностей та штатний розпис. Виносити на розгляд сільського голови пропозиції щодо вдосконалення роботи сільської ради.
4. Відповідальність:
Спеціаліст несе відповідальність:
4.1. За своєчасність та достовірність сформованих зведених звітів в статистичне управління, соціальні фонди , інші фінансові органи.
4.2. Повне та достовірне відображення господарських операцій у бухгалтерських регістрах;
4.3. За сумлінне виконання інструкцій з бухгалтерського обліку та інших нормативних документів, а також обов'язків покладених на неї даною посадовою інструкцією.
4.4.За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
4.5.За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.6.За завдання матеріальної шкоди — в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
5.Спеціаліст повинен знати:
5.1.Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації бухгалтерського обліку і складання звітності.
5.2.Порядок бухгалтерського обліку в сільський раді та бюджетних установах.
5.3.План і кореспонденцію рахунків.
5.4.Організацію документообігу за напрямами обліку.
5.5.Порядок документального оформлення і відображення в бухгалтерському обліку засобів господарювання та їх руху.
5.6.Методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства.
5.7.Правила експлуатації комп’ютерної техніки.
5.8.Основи трудового законодавства.
5.9.Правила та норми охорони праці та протипожежного захисту
5.10.Правила внутрішнього трудового розпорядку
6. ВЗАЄМОДІЯ:
Спеціаліст взаємодіє :
6.1 З фінансовим управлінням Старобільської РДА та УДК в Старобільському районі - , отримує листи , запити та дає відповіді на них в межах своїх функціональних обов язків.
6.2 Отримує запити , та надає необхідну інформацію та звітність у встановлені законом терміни в статистичне управління, соціальні фонди, відділи економіки районної ради та РДА.
Головний бухгалтер ___________________ Л.А.Кочерга
З посадовою інструкцією ознайомлена: __________Т.М.Луганська
«______»____________________ 2011 року
| 
