Шульгинська сільська рада ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядженням сільського голови
Посадова інструкція № 08а від 30 грудня 2010 року
прибиральниці _______________ О.А. Полєно
- Загальні положення
1.2.Прибиральниця приймається і звільняється з роботи сільським головою.
1.3.На цю роботу приймається особа, що досягла 18 річного віку (без вимог до освіти та досвіту роботи).
2. Завдання та обов’язки.
Для прибирання закріплені слідуючи об’єкти:
2.1. Робочі кабінети сільського голови, соціального працівника, секретаря, бухгалтерії, рахівника-касира, спеціаліста – землевпорядника, дільничного інспектора, залу засідань, архіву, коридори, сходи.
2.2. Здійснює прибирання туалету .
2.3. Проводить побілку паркану, бордюрів біля сільської ради, туалету, доглядає за квітником, та прилеглою територію.
Для утримання закріплених об’єктів адміністративного будинку в чистому стані проводить слідуючи роботи:
2.4.Щоденне вологе прибирання підлоги, сходів.
2.5.Чистою, вологою ганчіркою витирає столи, шафи, сейфи, підставки та телефонні апарати, канцелярські прилади, підвіконники, двері з обох сторін, стільці.
2.6. Поливає вазони, протирає листя на вазонах,
2.7.Протирає віконне скло раз у місяць, пере занавіски два рази на рік, очищає прилеглу територію від сміття та снігу, збірне сміття біля адміністративного будинку.
3. Прибиральниця повинна знати:
3.1.Правила та норми охорони праці та протипожежного захисту.
3.2.Правила прибирання приміщень, дезінфекції місць загального користування.
3.3.Правила користування вогнегасниками та іншим протипожежним інвентарем;
4. Права.
4.1.Прибиральниця має право на забезпечення відповідними інструментами, миючими та дезінфікуючими засобом.
4.2.На повагу особистої гідності, справедливе і шанобливе ставлення до себе з боку керівників, співробітників і громадян;
4.3.На оплату праці залежно від посади, яку вона займає, якості, досвіту та стажу роботи;
4.4.На соціальний і правовий захист;
4.5.Захищати свої законні права та інтереси в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в судовому порядку.
5. Відповідальність.
5.1. За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин правил внутрішнього трудового розпорядку, законних наказів і розпоряджень сільського голови, посадових обов’язків, установлених цією інструкцією, прибиральниця несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.
5.2. За завдані з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов’язків збитки, прибиральниця несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах,установлених трудовим і (чи) цивільним законодавством.
6. Взаємовідносини (зв’язки за посадою)
Прибиральниця:
6.1. Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком,складеним, виходячи із 20- годинного робочого тижня, і затвердженим сільським головою
6.2. Проходить інструктаж під керівництвом сільського голови з правил охорони приміщень , техніки безпеки, пожежної безпеки, правил поведінки в разі виникнення аварійних ситуацій.
6.3. Ознайомлюється з інструкцією перевірки стану обладнання, меблів, замків, віконного скла, кранів, електроприладів (вимикачів, розеток, ламп тощо) та опалювальних приладів.
Секретар виконкому О.А.Лебеденко
З інструкцією ознайомлений ____________ ________________
(підпис) ( П.І.П)
«_______» _____________________ 2010 року
| 
